Bli lærebedrift

– sammen skaper vi morgendagens fagarbeidere

Å ta inn en lærling er mer enn en investering i din egen bedrift – det er et viktig bidrag til å forme morgendagens fagarbeidere og styrke din bransje. Vi i Lærlingsenteret Innlandet er her for å gjøre prosessen enkel, trygg og meningsfull. Som din samarbeidspartner hjelper vi deg med alt fra oppstart til fagprøve, slik at du kan fokusere på det som virkelig betyr noe: å bygge kompetanse og skape verdi.

Lærlingsenteret tilbyr unik kompetanse og erfaring for oppfølging av lærlinger og bedrifter. Våre ansatte har fagbrev, veilederkompetanse og pedagogisk utdanning, i tillegg til svært god kjennskap til markedet og bransjene vi jobber med. Med et bredt nettverk og lokal forankring hjelper vi lærlinger og bedrifter med å oppnå gode resultater og sikre en solid opplæring som møter behovene i arbeidslivet.

Hvorfor samarbeide med Lærlingsenteret Innlandet?

Hos oss får du ikke bare praktisk støtte – du får en dedikert samarbeidspartner som bryr seg om at du lykkes med din lærling. Vi tilbyr:

Trygghet fra første dag
Vi tar oss av det juridiske ansvaret og sikrer at alt det formelle er på plass.

Enkel administrasjon
Vi håndterer oppstartsmøter, kontraktskriving, oppfølging og tilskuddshåndtering, slik at du kan bruke tiden din der den trengs mest.

Gratis instruktørkurs 
For at lærlingene skal få den beste oppfølgingen, tilbyr vi gratis instruktørkurs til våre lærebedrifter.

Tett oppfølging
Gjennom hele læretiden følger vi opp både deg og lærlingen med veiledning, vurderinger og støtte.

Et helhetlig samarbeid
Vi er et bindeledd mellom din bedrift, skoler, myndigheter, søkere til læreplass og lærlinger.

 

Vi er stolte bidragsytere til morgendagens fagarbeidere!

Hos Lærlingsenteret Innlandet handler det ikke bare om å støtte deg som bedrift – det handler om å bygge noe større. Vi sørger for at lærlingen din får den beste opplæringen, med kurs, samlinger og veiledning gjennom hele læretiden. Sammen styrker vi fundamentet for morgendagens fagarbeidere.

Mer enn bare støtte – vi bryr oss

Vi vet at hver bedrift er unik, og vi tilpasser vår støtte til dine behov. Vi er her for å lette din hverdag og sørge for at lærlingen trives og utvikler seg til en dyktig fagarbeider.

Vil du ha mer informasjon?

Å bli lærebedrift er en viktig beslutning, men med Lærlingsenteret Innlandet som din partner trenger du ikke å gjøre det alene. Vi står klare til å hjelpe deg fra første kontakt til siste dag i læreløpet.

Ta kontakt for å komme i gang – sammen bygger vi morgendagens fagarbeidere!

Bli kontaktet

Ring 61 14 67 20, send e-post eller fyll ut skjemaet så tar vi kontakt med deg innen kort tid.

Tilbakemeldinger

Geir Atle Sagnæs, Minel Gjøvik AS

Ved å være lærebedrift og ta inn lærlinger styrker man fremtiden, tilfører ny kompetanse og man sikrer rekruttering og opplæring av kvalifisert arbeidskraft. Å være lærebedrift viser at man tar samfunnsansvar, samtidig som det bidrar til utvikling av fagene i vår bransje. Medlemsbedriften spiller en nøkkelrolle i opplæringen, og gjennom et tett samarbeid med opplæringskontoret holdes fokus på opplæringen, så den holder standarden som kreves til målet mot et fagbrev. Med et opplæringskontor får lærebedriften en god samarbeidspart i oppfølging av lærlingen, og et bidrag som sikrer at lærlinger får kompetanseheving, nødvendige kurs og riktige støtteordninger. Et tett og godt samarbeid mellom lærebedriften og opplæringskontoret, er veien å gå mot suksess og et fagbrev.

Tor-Ole Karlsen, Telenorbutikken

Vi har valgt å være med i Lærlingsenteret Innlandet, de er profesjonelle og strukturerte, og med en veldig kollegial dialogsform med god kjennskap og forståelse ovenfor våre ønsker og behov. Vi har hatt samarbeid med å følge opp lærlinger innen salgs- og serviceyrket i en årrekke, og er meget fornøyd med den tette oppfølgingen av våre lærlinger.

Øyvind Holden, Valdres Installasjon

I Valdres Installasjon ser vi det som en viktig samfunnsoppgave å tilby spennende og utviklende arbeidsplasser for ungdom i nærmiljøet vårt. I tillegg til at dette er bra for lærlingene, er det bra for oss fordi vi får ansatte som kjenner kulturen vår fra bunnen av. Øyvind Holden, daglig leder

Stian Hammervold. Minel Gausdal

Det beste med å være lærling er å få tildelt oppgaver der du får utfordret kunnskapene dine, og finne ut av hva du er i stand til å få til på egenhånd.

Helene Kind Wensink

Det beste med å være lærling var å lære noe helt nytt fra dyktige folk med masse kunnskap. Også synes jeg det var veldig gøy å se de ferdige produktene og kunne si at «Jeg har vært med å gjort dette». Det har gjort at jeg både under lærlingtiden og etter føler meg som en del av noe stort. Jeg valgte CNC fordi man nesten kan leke seg litt med faget. Siden det er så mange muligheter kan du lage alt fra gressklipperhjul til bruer! Man får ofte nye og varierte prosjekter. Det gjør også at hverdagen ikke blir så ensidig, noe jeg synes er viktig. Det beste med å få hjelp fra Lærlingsenteret var den gode oppfølgingen! De er veldig personlige og tar deg på alvor, enten det er store eller små ting du lurer på, så hjelper de deg.

John Magnus Hansebråten

Hvorfor valgte du å gå elektro/elektrikerfaget? Jeg ønsket en fremtid hvor jeg får en tidlig og sterk utdanning og føler jeg hjelper andre mennesker på en faglig måte! Samtidig som det finnes ekstremt mange veier å gå etterpå. Hvordan har du opplevd læretiden din i bedriften? Jeg har opplevd den som ryddig og veldig ordentlig! Jeg føler jeg har blitt sett og fått det jeg har trengt for å få riktig opplæring. Hvordan opplever du samarbeidet med Lærlingsenteret Innlandet? Ekstremt Bra! Jeg føler jeg har blitt faglig styrket, og har fått svar og blitt ivaretatt og veiledet dit jeg er. VG3 kurset og oppfølgingen generelt har vært svært hjelpsom!